<tr id="stl47"><source id="stl47"></source></tr>

<form id="stl47"><span id="stl47"><track id="stl47"></track></span></form>
<wbr id="stl47"></wbr>
    <form id="stl47"></form>
      <sub id="stl47"></sub>
        <tr id="stl47"></tr>
      1. <form id="stl47"></form>
        <form id="stl47"><th id="stl47"><noscript id="stl47"></noscript></th></form>

          <sub id="stl47"></sub><table id="stl47"><th id="stl47"><track id="stl47"></track></th></table>
            行業改革促發展
            發布者:濟寧市陸屹物資有限公司  發布時間:2014-03-13 12:01:10  訪問次數:125

            社會改革,管理改革,企業改革等等,關于“改革我們有太多的感慨,太多的體會與欣慰。工程機械的改革起到了推波助瀾的作用,改革后,工程機械的業績在穩步增長。

              “時代在發展,市場在變化,堅持與時俱進、創新引領,改革才有原動力!边@是詹純新結合中聯重科發展混合所有制的實踐經驗所得,他認為發展混合所有制,開放是關鍵,可持續是目的。面對工程機械產能過剩的市場形勢,中聯重科正不斷加速戰略轉型升級,圍繞工程機械主業,布局環境產業、農業機械、重型卡車、金融服務等新的產業領域。而在管理上,對下屬各經營單元實行模擬股份制,設立管控紅線后,簡政放權,充分釋放了各事業部的發展活力。

             不改革,國企寸步難行。如今的山東重工,結構調整已成為企業的“下意識”行為,提前調整、主動調整永遠是過程而不是結果。通過不斷豐富產品種類,拓展產業鏈,打造全產業鏈競爭優勢,使企業在更大的全球金融風暴來襲之前,已經做好了從容應對市場巨變的準備,繼續實現穩步前行。

              推進改革,要秉承這樣一個基本的理念,就是“500強比500大重要,500年比500強更重要”,要牢固確立“永續經營和健康經營”的現代企業經營理念,而改革的核心便是轉型升級。

              國企改革只有進行時,沒有完成時。每一次改革的深化,都鞏固和拓展了企業的新機制、新理念,讓企業的興奮點更加集中到技術、人才上,集中到堅持不懈打造核心競爭力上。 

          免責聲明:焊材網轉載作品均注明出處,本網未注明出處和轉載的,是出于傳遞更多信息之目的,并不意味 著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載作品侵犯作者署名權,或有其他諸如版權、肖像權、知識產權等方面的傷害,并非本網故意為之,在接到相關權利人通知后將立即加以更正。聯系電話:0571-87774297。
          0571-87774297  
          国产www在线观看