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工裝體現了時代的發展與企業的資質。工裝的發展有著其豐富的時代特征。假設將各個社會發展時期的工裝羅列起來,形成圖文、表格加以分析,便可以很明顯的發現其成長與發展的軌跡與方向,也就是說工裝與企業發展是成正比的。如圖中海爾集團公司,服務至上的文化理念與精良的團隊,在員工們充滿活力與信心的工裝中充分展示出來,其企業文化已經成為不可估量的無形資產;又如蘇寧電器是個飛速發展的家電營銷企業,完整配套的全方位銷售、售后服務體現了公司嚴謹的管理理念,對于窗口服務的行業來說,和人打交道是最為復雜的,但蘇寧公司卻從多方位深入管理,應當說蘇寧的工裝有著其流動性的標志特色,是平常老百姓最為理解和接受的,是最大眾的平民風格,在廣大老百姓中有著極強的支持者和極高的聲譽。再如肯德基餐飲,用極具親和力的服務理念、溫馨美味的營業環境、家人般親切的問候以及富有朝氣活力的工裝抓住了各個年齡階層人的胃口,而其眾多的消費人群中心便是天真的孩子們。這是個極其聰明的經營之道,孩子是家庭的中心,是社會所保護的重點,是全社會乃至全人類都倍加關愛的特殊群體。于是乎,這個招人喜歡的特別簡餐以其愉悅身心、享受舒適的特點而廣受人們關照,它經久不衰的業績淡化并掩蓋了其中并不健康的食品成份。其實人們只是看重了快樂享受的部分,而忽略不計另一些不健康的因素而已。諸上所說,這些知名的企業其工裝已然成為了企業發展的無形資質與動力。http://www.bjlzfs.com/wenda/
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