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當我們穿上工作服就表示自己上崗了，所有與工作無關的事情就要放下，生活中的煩惱和不愉快也要忘記，要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是潛意識的，比如：上班打卡，告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。我們穿上工裝代表的就是企業的形象，擔當企業賦予的責任和使命！穿工裝說明對企業的認可、認同，以企為榮，對崗位的熱愛，對工作的熱情。

工裝帶給我們的意義遠已超出服裝的概念。工裝更多的是被賦予了企業形象、員工感情以及多年傳承下來的文化底蘊。穿著它，我們就是特別能戰斗、特別能奉獻的人；穿著它，我們就是利國利民利業的踐行者；穿著它，我們就要“誠心仁愛勤奮創新”。

西服的品質除了與設計和加工等要素有關外，與選用的面輔材料和覆襯工藝也有密切的關系。隨著科學技術的進步和新型紡織材料的開發，現代西服制作所用的面料和輔料與以往相比也有很多變化。新風格西服不僅在毛料的選用上趨向更加輕薄和富有現代感，而且輔料的選用也有很多不同，如有紡粘合襯的底布比過去更加柔軟、輕盈，有彈性，熱熔膠的品種、涂層方式和后整理加工工藝等也都有很多改進。