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工裝，企業和員工的名片。工裝，企業的標志性服裝，同時也是提升一個公司、一個企業形象，展示公司、企業文化內涵的一個有效載體。在工作現場、會場或社會活動場所時，更加亮麗，向社會展現的是一支準軍事化的部隊。

一是企業文化也是企業標識；二是企業安全的需要；工作服是為工作需要而特制的服裝。根據要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

給大家說一下方法與步驟：1、員工將臟的工服由部門統一收取送至洗衣房。2、洗衣房對于掉扣或有破損的工服進行補扣和縫補。3、各部門送衣人員與洗衣房做送洗交接點數。4、根據工服的洗滌方式分類處理。5、洗前應做預去污處理，再根據不同面料特性分別進行干洗或水洗，手洗或機洗。6、水洗后的工服根據面料進行烘干或晾干。7、在熨燙前應對工服進行檢查，發現有不干凈的重新處理，燙后檢查熨燙質量。8、若有問題的應再燙或再洗處理，同時，檢查工服的完整程度。包括紐扣、鉤子、拉鏈等是否完好，有破損的，應挑出交給縫補工縫補。9、最后檢查交數，由各部門人員領回。以上方法和步驟可以良好的保持制服的質量和形狀哦，希望對大家有用