中國國際勞務派遣市場遠景調研及十三五規劃研究報告2016-2021年
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【報告編號】 122699
【出版日期】 2016年3月
【出版機構】 中商華研研究院
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【報告目錄】
第1章 中國國際勞務派遣行業投資概述39
1.1 國際勞務派遣的定義賈類39
1.1.1 國際勞務派遣的定義39
1.1.2 國際勞務派遣形式分類39
1.1.3 國際勞務派遣企業運作形式40
1.1.4 國際勞務派遣企業類型43
1.2 國際勞務派遣行業投資特性分析43
1.2.1 國際勞務派遣行業進入壁壘43
1.2.2 國際勞務派遣行業盈利模式44
1.2.3 國際勞務派遣行業盈利因素44
1.3 國際勞務派遣企業的設立及運行47
1.3.1 國際勞務派遣企業設立條件47
1.3.2 國際勞務派遣企業資質申請48
1.3.3 國際勞務派遣企業信息管理50
1.3.4 國際勞務派遣企業業務流程51
1.3.5 國際勞務派遣企業機構設置52
1.3.6 國際勞務派遣企業人事管理57
1.4 國際勞務派遣機構核心競爭力評價標準57
1.4.1 國際勞務派遣機構資格標準57
1.4.2 國際勞務派遣機構品牌實力標準58
1.4.3 國際勞務派遣機構經營規模標準58
1.4.4 國際勞務派遣機構網絡區域覆蓋標準59
1.4.5 國際勞務派遣機構專業能力標準59
1.4.6 國際勞務派遣機構服務意識標準59
第2章 中國國際勞務派遣行業發展環境分析61
2.1 國際勞務派遣行業相關政策法規61
2.1.1 相關法律文件61
2.1.2 相關社會保險政策分析92
2.1.3 相關人才租賃政策分析93
2.1.4 其他相關政策法規分析95
（1）《勞動合同法修正案》實施影響預測95
（2）全國各地區最低工資標準調整趨勢99
2.1.5 國際勞務派遣制度結癥分析99
2.2 國際勞務派遣行業經濟環境分析103
2.2.1 國內宏觀經濟發展前景預測103
2.2.2 產業結構對國際勞務派遣的影響105
（1）國內產業結構調整方向分析105
（2）產業結構與人才結構的關系108
（3）產業調整對人才需求的影響112
2.3 國際勞務派遣行業社會環境分析117
2.3.1 國際勞務派遣行業人口環境分析117
（1）人口數量與結構變化趨勢117
（2）人口城鄉與地域分布趨勢118
（3）人口職業分布趨勢分析120
2.3.2 國內勞動就業環境分析121
2.3.3 城鎮就業人員薪酬水平126
2.4 2015年中國勞動力市場供需環境128
2.4.1 勞動力市場供求平衡分析128
2.4.2 勞動力市場需求環境分析131
（1）不同區域勞動力需求分析131
（2）不同單位性質勞動力需求133
（3）用人單位所需職位類別情況135
（4）用人單位專業需求情況137
（5）行業需求情況139
2.4.3 求職人員求職情況分析141
（1）求職人員所學專業情況141
（2）求職人員意向單位性質情況143
（3）求職人員意向職位情況145
（4）求職人員意向工作地區情況147
2.4.4 供求對比分析148
（1）供求總體狀況148
（2）用人單位需求和求職人員所學專業對比情況149
（3）用人單位性質和求職人員意向單位性質對比情況151
（4）用人單位職位需求和求職人員意向職位對比情況152
（5）用人單位需求和求職人員意向產業對比情況154
第3章 國際勞務市場供需狀況與發展趨勢分析156
3.1 主要勞務輸入國家宏觀環境分析156
3.1.1 美國國際勞務派遣環境分析156
（1）美國經濟整體走勢分析156
（2）美國就業形勢分析164
3.1.2 歐元區國際勞務派遣環境分析165
（1）歐元區經濟整體走勢分析165
（2）歐元區就業形勢分析172
3.1.3 日本國際勞務派遣環境分析172
（1）日本經濟整體走勢分析172
（2）日本就業形勢分析175
3.2 國外勞務市場發展特點綜述176
3.2.1 國外國際勞務派遣行業發展模式176
3.2.2 國外國際勞務派遣用工特點分析178
3.2.3 國外國際勞務派遣用工需求分析179
（1）國外國際勞務派遣用工數量分析179
（2）國外國際勞務派遣用工比重分析180
（3）國外國際勞務派遣行業結構分析180
（4）國外國際勞務派遣用工時限分析180
（5）國外國際勞務派遣工人情況調查181
3.3 國際細分勞務市場供需分析182
3.3.1 重點大洲勞務市場供需分析182
（1）亞洲勞務市場供需分析182
（2）西歐勞務市場供需分析183
（3）北美勞務市場供需分析183
（4）非洲勞務市場供需分析184
3.3.2 國際主要勞務市場供需分析184
（1）東亞/東南亞勞務市場分析184
（2）中東勞務市場分析186
（3）德國勞務市場分析186
（4）英國勞務市場分析187
（5）美國勞務市場分析187
（6）加拿大勞務市場分析188
（7）俄羅斯勞務市場分析189
3.3.3 國外重點服務部門勞務供需分析198
（1）建筑行業勞務供需規模200
（2）醫療服務勞務供需規模200
（3）交通運輸勞務供需規模201
3.4 新興勞務市場開拓狀況分析203
3.4.1 國際勞務市場發展趨勢分析203
3.4.2 重點新興勞務市場拓展方向205
第4章 中國國際勞務派遣行業運行狀況與競爭格局206
4.1 國際勞務派遣行業市場簡況分析206
4.1.1 國際勞務派遣行業發展規模206
（1）國際勞務派遣企業數量206
（2）國際勞務派遣工數量206
4.1.2 國際勞務派遣行業分布格局206
4.1.3 國際勞務派遣區域結構分析207
4.2 國際勞務派遣行業供需主體分析207
4.2.1 國際勞務派遣行業需求主體207
4.2.2 國際勞務派遣行業供應主體208
4.3 國際勞務派遣行業發展特點分析208
4.3.1 國際勞務派遣機構的特點分析208
4.3.2 國際勞務派遣員工的特點分析208
4.3.3 國際勞務派遣勞動關系處理的特點210
4.4 國際勞務派遣行業競爭程度分析214
4.4.1 國際勞務派遣行業議價能力分析214
4.4.2 國際勞務派遣行業潛在威脅分析214
4.4.3 國際勞務派遣現有企業競爭分析218
（1）國有國際勞務派遣機構競爭力分析218
（2）民營國際勞務派遣機構競爭力分析219
（3）外資國際勞務派遣機構競爭力分析219
4.5 我國對外勞務合作狀況分析220
4.5.1 我國對外勞務輸出規模分析220
4.5.2 我國對外勞務輸出行業結構220
4.5.3 我國對外勞務輸出區域結構220
4.5.4 我國對外勞務服務行業集中度221
4.6 我國對外勞務合作競爭分析222
4.6.1 國際勞務市場競爭程度分析222
4.6.2 我國對外勞務合作競爭國家分布222
4.6.3 我國對外勞務合作競爭行業分布222
4.6.4 我國對外勞務合作優劣勢分析223
第5章 中國重點國際勞務派遣領域發展前局析229
5.1 第二產業國際勞務派遣發展潛力分析229
5.1.1 汽車行業國際勞務派遣市場分析229
（1）汽車行業發展趨勢分析229
（2）汽車行業用工現狀分析231
（3）汽車行業用工趨勢分析232
5.1.2 電子元件制造行業國際勞務派遣市場分析232
（1）電子元件制造行業發展方向分析232
（2）電子元件制造行業用工現狀分析234
（3）電子元件制造行業用工趨勢分析234
5.1.3 節能行業國際勞務派遣市場分析234
（1）節能行業發展方向分析234
（2）節能行業用工現狀分析237
（3）節能行業用工趨勢分析238
5.1.4 環保行業國際勞務派遣市場分析238
（1）環保行業發展方向分析238
（2）環保行業用工現狀分析240
（3）環保行業用工趨勢分析241
5.1.5 紡織行業國際勞務派遣市場分析241
（1）紡織行業發展方向分析241
（2）紡織行業用工現狀分析244
（3）紡織行業用工趨勢分析244
5.1.6 建筑行業國際勞務派遣市場分析245
（1）建筑行業發展方向分析245
（2）建筑行業用工現狀分析246
（3）建筑行業用工趨勢分析246
5.1.7 機械工業國際勞務派遣市場分析247
（1）機械工業發展方向分析247
（2）機械行業用工現狀分析249
（3）機械行業用工趨勢分析250
5.1.8 電力行業國際勞務派遣市場分析250
（1）電力行業發展方向分析250
（2）電力行業用工現狀分析253
（3）電力行業用工趨勢分析253
5.2 第三產業國際勞務派遣發展潛力分析253
5.2.1 銀行業國際勞務派遣市場分析253
（1）銀行業發展方向分析253
（2）銀行業用工現狀分析262
（3）銀行業用工趨勢分析263
5.2.2 電信行業國際勞務派遣市場分析263
（1）電信行業發展方向分析263
（2）電信行業用工現狀分析267
（3）電信行業用工趨勢分析268
5.2.3 郵政行業國際勞務派遣市場分析268
（1）郵政行業發展方向分析268
（2）郵政行業用工現狀分析276
（3）郵政行業用工趨勢分析277
5.2.4 餐飲行業國際勞務派遣市場分析277
（1）餐飲行業發展方向分析277
（2）餐飲行業用工現狀分析280
（3）餐飲行業用工趨勢分析280
5.2.5 家政行業國際勞務派遣市場分析281
（1）家政行業發展方向分析281
（2）家政行業用工現狀分析283
（3）家政行業用工趨勢分析283
5.2.6 住宿行業國際勞務派遣市場分析283
（1）住宿行業發展方向分析283
（2）住宿行業用工現狀分析286
（3）住宿行業用工趨勢分析286
5.2.7 批發零售行業國際勞務派遣市場分析286
（1）批發零售行業發展方向分析286
（2）批發零售行業用工現狀分析288
（3）批發零售行業用工趨勢分析288
5.2.8 交通運輸業國際勞務派遣市場分析289
（1）交通運輸業發展方向分析289
（2）交通運輸業用工現狀分析293
（3）交通運輸業用工趨勢分析293
第6章 中國國際勞務派遣行業重點區域發展前局析295
6.1 北京市國際勞務派遣行業發展潛力295
6.1.1 北京市國際勞務派遣政策發展方向295
6.1.2 北京產業結構與發展規劃分析298
6.1.3 北京市勞動力供需狀況分析300
6.1.4 北京市雇主企業與用工特征301
6.1.5 北京市國際勞務派遣企業競爭分析302
6.1.6 北京市國際勞務派遣市場容量預測303
6.1.7 北京市勞動力需求結構預測303
6.2 上海市國際勞務派遣行業發展潛力305
6.2.1 上海市國際勞務派遣政策發展方向305
6.2.2 上海產業結構與發展規劃分析308
6.2.3 上海市勞動力供需狀況分析310
6.2.4 上海市雇主企業與用工特征311
6.2.5 上海市國際勞務派遣企業競爭分析312
6.2.6 上海市國際勞務派遣市場容量預測313
6.2.7 上海市勞動力需求結構預測313
6.3 天津市國際勞務派遣行業發展潛力313
6.3.1 天津市國際勞務派遣政策發展方向313
6.3.2 天津產業結構與發展規劃分析315
6.3.3 天津市勞動力供需狀況分析317
6.3.4 天津市雇主企業與用工特征317
6.3.5 天津市國際勞務派遣企業競爭分析318
6.3.6 天津市國際勞務派遣市場容量預測319
6.3.7 天津市勞動力需求結構預測319
6.4 廣東省國際勞務派遣行業發展潛力322
6.4.1 廣東省國際勞務派遣政策發展方向322
6.4.2 廣東產業結構與發展規劃分析323
6.4.3 廣東省勞動力供需狀況分析323
6.4.4 廣東省雇主企業與用工特征325
6.4.5 廣東省國際勞務派遣企業競爭分析326
6.4.6 廣東省國際勞務派遣市場容量預測327
6.4.7 廣東省勞動力需求結構預測327
6.5 江蘇省國際勞務派遣行業發展潛力327
6.5.1 江蘇省國際勞務派遣政策發展方向327
6.5.2 江蘇產業結構與發展規劃分析329
6.5.3 江蘇省勞動力供需狀況分析331
6.5.4 江蘇省雇主企業與用工特征332
6.5.5 江蘇省國際勞務派遣企業競爭分析332
6.5.6 江蘇省國際勞務派遣市場容量預測333
6.5.7 江蘇省勞動力需求結構預測333
6.6 浙江省國際勞務派遣行業發展潛力335
6.6.1 浙江省國際勞務派遣政策發展方向335
6.6.2 浙江產業結構與發展規劃分析337
6.6.3 浙江省勞動力供需狀況分析338
6.6.4 浙江省雇主企業與用工特征339
6.6.5 浙江省國際勞務派遣企業競爭分析339
6.6.6 浙江省國際勞務派遣市場容量預測343
6.6.7 浙江省勞動力需求結構預測343
6.7 福建省國際勞務派遣行業發展潛力344
6.7.1 福建省國際勞務派遣政策發展方向344
6.7.2 福建產業結構與發展規劃分析345
6.7.3 福建省勞動力供需狀況分析346
6.7.4 福建省雇主企業與用工特征346
6.7.5 福建省國際勞務派遣企業競爭分析347
6.7.6 福建省國際勞務派遣市場容量預測349
6.7.7 福建省勞動力需求結構預測349
6.8 山東省國際勞務派遣行業發展潛力350
6.8.1 山東省國際勞務派遣政策發展方向350
6.8.2 山東產業結構與發展規劃分析351
6.8.3 山東省勞動力供需狀況分析352
6.8.4 山東省雇主企業與用工特征352
6.8.5 山東省國際勞務派遣企業競爭分析353
6.8.6 山東省國際勞務派遣市場容量預測354
6.8.7 山東省勞動力需求結構預測354
6.9 黑龍江省國際勞務派遣行業發展潛力355
6.9.1 黑龍江省國際勞務派遣政策發展方向355
6.9.2 黑龍江產業結構與發展規劃分析356
6.9.3 黑龍江省勞動力供需狀況分析358
6.9.4 黑龍江省雇主企業與用工特征358
6.9.5 黑龍江省國際勞務派遣企業競爭分析358
6.9.6 黑龍江省國際勞務派遣市場容量預測362
6.9.7 黑龍江省勞動力需求結構預測362
6.10 遼寧省國際勞務派遣行業發展潛力363
6.10.1 遼寧省國際勞務派遣政策發展方向363
6.10.2 遼寧產業結構與發展規劃分析367
6.10.3 遼寧省勞動力供需狀況分析368
6.10.4 遼寧省雇主企業與用工特征369
6.10.5 遼寧省國際勞務派遣企業競爭分析369
6.10.6 遼寧省國際勞務派遣市場容量預測370
6.10.7 遼寧省勞動力需求結構預測370
6.11 吉林省國際勞務派遣行業發展潛力376
6.11.1 吉林省國際勞務派遣政策發展方向376
6.11.2 吉林產業結構與發展規劃分析377
6.11.3 吉林省勞動力供需狀況分析378
6.11.4 吉林省雇主企業與用工特征378
6.11.5 吉林省國際勞務派遣企業競爭分析378
6.11.6 吉林省國際勞務派遣市場容量預測379
6.11.7 吉林省勞動力需求結構預測379
6.12 江西省國際勞務派遣行業發展潛力382
6.12.1 江西省國際勞務派遣政策發展方向382
6.12.2 江西產業結構與發展規劃分析383
6.12.3 江西省勞動力供需狀況分析385
6.12.4 江西省雇主企業與用工特征386
6.12.5 江西省國際勞務派遣企業競爭分析387
6.12.6 江西省國際勞務派遣市場容量預測388
6.12.7 江西省勞動力需求結構預測388
6.13 湖南省國際勞務派遣行業發展潛力389
6.13.1 湖南省國際勞務派遣政策發展方向389
6.13.2 湖南產業結構與發展規劃分析390
6.13.3 湖南省勞動力供需狀況分析394
6.13.4 湖南省雇主企業與用工特征394
6.13.5 湖南省國際勞務派遣企業競爭分析396
6.13.6 湖南省國際勞務派遣市場容量預測397
6.13.7 湖南省勞動力需求結構預測397
6.14 廣西國際勞務派遣行業發展潛力402
6.14.1 廣西國際勞務派遣政策發展方向402
6.14.2 廣西產業結構與發展規劃分析404
6.14.3 廣西勞動力供需狀況分析405
6.14.4 廣西雇主企業與用工特征405
6.14.5 廣西國際勞務派遣企業競爭分析406
6.14.6 廣西國際勞務派遣市場容量預測407
6.14.7 廣西勞動力需求結構預測407
第7章 國際勞務派遣行業領先企業經營分析409
7.1 國外領先國際勞務派遣公司經營分析409
7.1.1 瑞士德科集團經營分析409
（1）企業發展經驗分析409
（2）企業經營業績分析409
（3）企業人力資源規模415
（4）企業在華投資情況415
7.1.2 萬寶盛華公司經營分析416
（1）企業發展經驗分析416
（2）企業經營業績分析416
（3）企業人力資源規模422
（4）企業在華投資情況422
7.1.3 任仕達集團經營分析424
（1）企業發展經驗分析424
（2）企業經營業績情況424
（3）企業人力資源規模430
（4）企業在華投資情況430
7.2 對外勞務合作公司經營分析431
7.2.1 中國國際技術智力合作公司經營分析431
（1）企業發展簡況分析431
（2）企業人力資源規模431
（3）企業服務項目分析431
（4）企業資質能力分析437
（5）企業組織結構分析441
（6）企業競爭優劣勢分析441
（7）企業最新發展動向分析442
7.2.2 上海市對外服務有限公司經營分析442
（1）企業發展簡況分析442
（2）企業人力資源規模443
（3）企業服務項目分析443
（4）企業服務網絡分析444
（5）企業資質能力分析444
（6）企業競爭優劣勢分析445
（7）企業最新發展動向分析445
7.2.3 中國四達國際濟經技術合作公司上海分公司經營分析446
（1）企業發展簡況分析446
（2）企業人力資源規模446
（3）企業服務項目分析446
（4）企業服務網絡分析448
（5）企業資質能力分析448
（6）企業競爭優劣勢分析449
7.2.4 中國勞聯國際集團連鎖有限公司經營分析449
（1）企業發展簡況分析449
（2）企業人力資源規模450
（3）企業服務項目分析450
（4）企業服務網絡分析450
（5）企業資質能力分析450
（6）企業競爭優劣勢分析450
7.2.5 中遠對外勞務合作公司經營分析451
（1）企業發展簡況分析451
（2）企業服務項目分析451
（3）企業服務網絡分析451
（4）企業資質能力分析451
（5）企業競爭優劣勢分析452
7.2.6 中海對外技術服務有限公司經營分析452
（1）企業發展簡況分析452
（2）企業人力資源規模452
（3）企業服務項目分析452
（4）企業服務網絡分析453
（5）企業資質能力分析453
（6）企業組織結構分析454
（7）企業競爭優劣勢分析454
7.2.7 中國大連國際合作（集團）股份有限公司經營分析455
（1）企業發展簡況分析455
（2）企業經營情況分析455
（3）企業人力資源規模461
（4）企業服務項目分析461
（5）企業資質能力分析462
（6）企業組織架構分析463
（7）企業競爭優劣勢分析463
（8）企業最新動向分析463
7.2.8 中國廈門國際經濟技術合作公司經營分析464
（1）企業發展簡況分析464
（2）企業服務項目分析464
（3）企業資質能力分析464
（4）企業組織結構分析467
（5）企業競爭優劣勢分析467
（6）企業最新發展動向分析467
7.2.9 廈門海隆對外勞務合作有限公司經營分析468
（1）企業發展簡況分析468
（2）企業人力資源規模468
（3）企業服務項目分析468
（4）企業服務網絡分析469
（5）企業資質能力分析470
（6）企業組織結構分析471
（7）企業競爭優劣勢分析471
7.2.10 中國天津國際經濟技術合作公司經營分析472
（1）企業發展簡況分析472
（2）企業服務項目分析472
（3）企業資質能力分析473
（4）企業組織結構分析477
（5）企業競爭優劣勢分析477
7.2.11 中國上海外經（集團）有限公司經營分析478
（1）企業發展簡況分析478
（2）企業服務項目分析478
（3）企業資質能力分析479
（4）企業組織結構分析479
（5）企業競爭優劣勢分析480
（6）企業最新發展動向分析480
7.2.12 上海對外勞務經貿合作有限公司經營分析480
（1）企業發展簡況分析480
（3）企業服務項目分析480
（4）企業服務網絡分析481
（5）企業競爭優劣勢分析481
7.2.13 中國江蘇國際經濟技術合作公司經營分析482
（1）企業發展簡況分析482
（2）企業服務項目分析482
（3）企業服務網絡分析483
（4）企業資質能力分析483
（5）企業組織結構分析483
（6）企業競爭優劣勢分析484
7.2.14 中國山東對外經濟技術合作集團有限公司經營分析485
（1）企業發展簡況分析485
（2）企業服務項目分析485
（3）企業服務網絡分析485
（4）企業資質能力分析486
（5）企業組織結構分析490
（6）企業競爭優劣勢分析490
（7）企業最新發展動向分析491
7.2.15 武漢天地國際勞務合作有限公司經營分析492
（1）企業發展簡況分析492
（2）企業服務項目分析492
（3）企業資質能力分析492
（4）企業服務網絡分析492
（5）企業競爭優劣勢分析493
7.2.16 廣東新廣國際集團有限公司經營分析493
（1）企業發展簡況分析493
（2）企業人力資源規模493
（3）企業服務項目分析493
（4）企業資質能力分析494
（5）企業組織結構分析494
（6）企業競爭優劣勢分析494
7.3 國內國際勞務派遣公司經營分析495
7.3.1 北京外企人力資源服務有限公司經營分析495
（1）企業發展簡況分析495
（2）企業人力資源規模495
（3）企業服務項目分析495
（4）企業服務網絡分析495
（5）企業資質能力分析495
（6）企業競爭優劣勢分析498
（7）企業最新發展動向分析499
7.3.2 廣州南方人才資源租賃中心經營分析500
（1）企業發展簡況分析500
（2）企業服務項目分析500
（3）企業資質能力分析501
（4）企業競爭優劣勢分析501
7.3.3 上海中企人力資源咨詢有限公司經營分析501
（1）企業發展簡況分析501
（2）企業服務項目分析501
（3）企業服務網絡分析502
（4）企業資質能力分析502
（5）企業競爭優劣勢分析502
7.3.4 吉林省萬成集團有限公司經營分析503
（1）企業發展簡況分析503
（2）企業服務項目分析503
（3）企業服務網絡分析503
（4）企業資質能力分析503
（5）企業競爭優劣勢分析504
7.3.5 萬寶盛華集團（中國）經營分析504
（1）企業發展簡況分析504
（2）企業人力資源規模504
（3）企業服務項目分析504
（4）企業服務網絡分析505
（5）企業資質能力分析505
（6）企業競爭優劣勢分析505
7.3.6 上海任仕達人才服務有限公司經營分析506
（1）企業發展簡況分析506
（2）企業人力資源規模506
（3）企業服務項目分析506
（3）企業服務網絡分析506
（4）企業競爭優劣勢分析506
（5）企業最新發展動向507
7.3.7 廣州駿伯人力資源有限公司經營分析508
（1）企業發展簡況分析508
（2）企業服務項目分析508
（3）企業服務網絡分析508
（4）企業資質能力分析508
（5）企業競爭優劣勢分析509
7.3.8 深圳鵬勞人力資源管理有限公司經營分析510
（1）企業發展簡況分析510
（2）企業服務項目分析510
（3）企業服務網絡分析510
（4）企業資質能力分析511
（5）企業競爭優劣勢分析512
（6）企業最新發展動向513
7.3.9 蘇州匯思人力資源有限公司經營分析514
（1）企業發展簡況分析514
（2）企業服務項目分析514
（3）企業服務網絡分析514
（4）企業資質能力分析515
（5）企業競爭優劣勢分析515
（6）企業最新發展動向516
7.3.10 上海豫星勞務（派遣）服務有限公司經營分析516
（1）企業發展簡況分析516
（2）企業服務項目分析516
（3）企業資質能力分析517
（4）企業競爭優劣勢分析517
7.3.11 眾大亞洲人才資源開發（上海）有限公司經營分析518
（1）企業發展簡況分析518
（2）企業服務項目分析518
（3）企業服務網絡分析519
（4）企業資質能力分析519
（5）企業競爭優劣勢分析519
7.3.12 蘇州市全創人力資源有限公司經營分析519
（1）企業發展簡況分析519
（2）企業人力資源規模520
（3）企業服務項目分析520
（4）企業服務網絡分析520
（5）企業資質能力分析520
（6）企業競爭優劣勢分析520
7.3.13 勞聯環球國際國際勞務派遣連鎖服務（北京）有限公司經營分析521
（1）企業發展簡況分析521
（2）企業服務項目分析521
（3）企業服務網絡分析522
（4）企業資質能力分析522
（5）企業競爭優劣勢分析522
7.3.14 蘇州市利源人力資源服務有限公司經營分析523
（1）企業發展簡況分析523
（2）企業服務項目分析524
（3）企業資質能力分析524
（4）企業競爭優劣勢分析524
7.3.15 福建海峽人才派遣有限責任公司經營分析525
（1）企業發展簡況分析525
（2）企業服務項目分析525
（3）企業服務網絡分析525
（4）企業資質能力分析525
（5）企業組織結構分析526
（6）企業競爭優劣勢分析526
7.3.16 青島宏通達人力資源有限公司經營分析527
（1）企業發展簡況分析527
（2）企業服務項目分析527
（3）企業服務網絡分析527
（4）企業資質能力分析527
（5）企業競爭優劣勢分析528
7.3.17 豪格瑪（上海）有限公司經營分析529
（1）企業發展簡況分析529
（2）企業服務項目分析529
（3）企業資質能力分析529
（4）企業組織結構分析529
（5）企業競爭優劣勢分析530
7.3.18 深圳市中南國際勞務派遣有限公司經營分析530
（1）企業發展簡況分析530
（2）企業服務項目分析530
（3）企業服務網絡分析530
（4）企業競爭優劣勢分析531
7.3.19 杭州才納人力資源服務有限公司經營分析532
（1）企業發展簡況分析532
（2）企業服務項目分析532
（3）企業服務網絡分析532
（5）企業資質能力分析533
（6）企業競爭優劣勢分析533
7.3.20 北京中科航天人才服務有限公司經營分析533
（1）企業發展簡況分析533
（2）企業服務項目分析533
（3）企業服務網絡分析533
（4）企業資質能力分析534
（5）企業競爭優劣勢分析534
第8章 國際勞務派遣行業發展瓶頸與國際經驗借鑒535
8.1 國內國際勞務派遣行業主要問題分析535
8.1.1 國際勞務派遣用工問題分析535
8.1.2 國際勞務派遣企業問題分析536
8.1.3 國際勞務派遣行業問題分析541
8.1.4 國際勞務派遣政府管理問題542
8.2 對外勞務輸出發展的制約因素分析544
8.2.1 國際政治經濟環境中存在的制約因素544
8.2.2 我國勞務輸出自身存在的問題545
8.2.3 我國勞務經營公司存在的不足545
8.2.4 政府監管上的不足545
8.3 國際勞務派遣行業投資風險分析546
8.3.1 國際勞務派遣行業政策風險546
8.3.2 國際勞務派遣行業市場風險547
8.3.3 國際勞務派遣行業宏觀經濟風險547
8.3.4 國際勞務派遣行業規模及所有制風險547
8.3.5 國際勞務派遣行業其他風險548
8.4 國際勞務派遣行業財務風險與應對549
8.4.1 資金運營過程的財務風險549
8.4.2 稅收政策引發的涉綏險549
8.4.3 稽核審計帶來的財務風險550
8.4.4 連帶責任引起的財務風險550
8.5 國外國際勞務派遣企業設立制度分析551
8.5.1 國外國際勞務派遣公司設立制度分析551
（1）設立制度關于設立人的要求551
（2）設立制度關于資本制度的規定552
（3）設立制度關于經營范圍的規定553
（4）設立時關于許可制度的規定553
8.5.2 國外國際勞務派遣公司設立制度價值分析554
（1）國外國際勞務派遣公司設立制度的優勢554
（2）對國外國際勞務派遣公司設立具體制度的評價555
8.5.3 國外國際勞務派遣公司設立制度對我國的啟示557
（1）拓展設立人的范圍558
（2）實現注冊資本形式的多元化559
（3）國際勞務派遣經營范圍明確化560
（4）嚴格實行國際勞務派遣公司設立許可制度561
8.6 主要發達國家國際勞務派遣發展經驗借鑒561
8.6.1 美國國際勞務派遣發展經驗借鑒561
（1）美國國際勞務派遣的內涵及類型561
（2）美國國際勞務派遣業發展現狀分析562
（3）美國國際勞務派遣業發展原因分析563
（4）美國國際勞務派遣業管理機制分析566
（5）美國國際勞務派遣業對我國的啟示566
8.6.2 日本國際勞務派遣發展經驗借鑒567
（1）日本國際勞務派遣的內涵及類型567
（2）日本國際勞務派遣業發展歷程分析569
（3）日本國際勞務派遣業發展原因分析570
（4）日本國際勞務派遣業發展特點分析571
（5）日本國際勞務派遣業對我國的啟示574
第9章 中國國際勞務派遣行業發展前景與投資建議577
9.1 國際勞務派遣行業推動因素分析577
9.1.1 宏觀層面的推動因素577
9.1.2 中觀層面的推動因素577
9.1.3 微觀層面的推動因素578
9.2 國際勞務派遣行業發展趨勢分析578
9.2.1 國際勞務派遣政策制定趨勢578
9.2.2 國際勞務派遣用工發展趨勢579
9.2.3 國際勞務派遣行業競爭趨勢580
9.3 國際勞務派遣行業投資前景與建議580
9.3.1 國際勞務派遣行業投資前景580
9.3.2 國際勞務派遣行業投資機會581
9.3.3 國際勞務派遣用工規制建議581
9.3.4 國際勞務派遣投資方式建議583
圖表目錄
圖表 1 十三五期間最低工資標準年均增幅表99
圖表 2 2012年四季度—2015年四季度國內生產總值季度累計同比增長率（%）103
圖表 3 中國城鎮人口增長預測的理論值119
圖表 4 2013-2015年市場供求總體狀況132
圖表 5 各地區2015年四季度市場供求總體狀況132
圖表 6 用人單位性質分布情況133
圖表 7 2015年四季度用人單位性質分布比例133
圖表 8 各地區2015年四季度用人單位性質分布情況134
圖表 9 用人單位職位需求前十位排名情況135
圖表 10 各地區用人單位職位需求前十位排名情況136
圖表 11 用人單位專業需求前十位的排名情況137
圖表 12 各地區用人單位專業需求前十位的排名情況138
圖表 13 2015年四季度用人單位所屬行業分布圖139
圖表 14 各地區用人單位所屬行業分布圖140
圖表 15 求職人員專業前十位的排名情況141
圖表 16 各地區求職人員專業前十位的排名情況142
圖表 17 求職人員意向單位性質情況143
圖表 18 2015年四季度求職人員意向單位性質分布比例143
圖表 19 各地區2015年四季度求職人員意向單位性質分布情況144
圖表 20 求職人員意向職位排名前十位的分布情況145
圖表 21 各地區求職人員意向職位排名前十位的分布情況146
圖表 22 求職人員意向求職工作地區情況147
圖表 23 全國部分人才服務機構市場供求總體狀況148
圖表 24 七地區人力資源市場供求總體狀況148
圖表 25 求職人員所學專業和用人單位需求專業分地區人才供求比149
圖表 26 求職人員所學專業和用人單位需求專業分地區人才供求比趨勢圖150
圖表 27 用人單位性質和求職人員意向單位性質對比情況151
圖表 28 求職人員意向職位和用人單位職位需求分地區人才供求比152
圖表 29 求職人員意向職位和用人單位職位需求分地區人才供求比趨勢圖153
圖表 30 用人單位需求學歷和求職人員自身學歷對比情況154
圖表 31 求職人員學歷和用人單位所需學歷分地區人才供求比155
圖表 32 2012-2015年亞洲勞務市場供需分析182
圖表 33 2012-2015年西歐勞務市場供需分析183
圖表 34 2012-2015年北美勞務市場供需分析183
圖表 35 2012-2015年非洲勞務市場供需分析184
圖表 36 俄羅斯外國勞動力職業技能需求結構197
圖表 37 2012-2015年國外建筑行業勞務市場供需分析200
圖表 38 2012-2015年國外醫療服務行業勞務市場供需分析200
圖表 39 2012-2015年國外交通運輸行業勞務市場供需分析201
圖表 40 2013-2015年我國國際勞務派遣企業數量206
圖表 41 2013-2015年我國國際勞務派遣工數量206
圖表 42 2013-2015年我國國際勞務派遣區域結構分析207
圖表 43 2013-2015年我國對外勞務輸出規模分析220
圖表 44 2013-2015年我國汽車行業用工現狀分析231
圖表 45 2016-2021年我國汽車行業用工趨勢分析232
圖表 46 2013-2015年我國電子元件制造行業用工現狀分析234
圖表 47 2016-2021年我國電子元件制造行業用工趨勢分析234
圖表 48 2013-2015年我國節能行業用工現狀分析237
圖表 49 2016-2021年我國節能行業用工趨勢分析238
圖表 50 2013-2015年我國環保行業用工現狀分析240
圖表 51 2016-2021年我國環保行業用工趨勢分析241
圖表 52 2013-2015年我國紡織行業用工現狀分析244
圖表 53 2016-2021年我國紡織行業用工趨勢分析244
圖表 54 2013-2015年我國建筑行業用工現狀分析246
圖表 55 2016-2021年我國建筑行業用工趨勢分析246
圖表 56 2013-2015年我國機械行業用工現狀分析249
圖表 57 2016-2021年我國機械行業用工趨勢分析250
圖表 58 2013-2015年我國電力行業用工現狀分析253
圖表 59 2016-2021年我國電力行業用工趨勢分析253
圖表 60 2013-2015年我國銀行業用工現狀分析262
圖表 61 2016-2021年我國銀行業用工趨勢分析263
圖表 62 2013-2015年我國電信行業用工現狀分析267
圖表 63 2016-2021年我國電信行業用工趨勢分析268
圖表 64 2013-2015年我國郵政行業用工現狀分析276
圖表 65 2016-2021年我國郵政行業用工趨勢分析277
圖表 66 2013-2015年我國餐飲行業用工現狀分析280
圖表 67 2016-2021年我國餐飲行業用工趨勢分析280
圖表 68 2013-2015年我國家政行業用工現狀分析283
圖表 69 2016-2021年我國家政行業用工趨勢分析283
圖表 70 2013-2015年我國住宿行業用工現狀分析286
圖表 71 2016-2021年我國住宿行業用工趨勢分析286
圖表 72 2013-2015年我國批發零售行業用工現狀分析288
圖表 73 2016-2021年我國批發零售行業用工趨勢分析288
圖表 74 2013-2015年我國交通運輸業用工現狀分析293
圖表 75 2016-2021年我國交通運輸業用工趨勢分析293
圖表 76 2015年四季度北京市勞動力供求總體狀況300
圖表 77 2016-2021年北京市國際勞務派遣市場容量預測303
圖表 78 2016-2021年上海市國際勞務派遣市場容量預測313
圖表 79 2016-2021年天津市國際勞務派遣市場容量預測319
圖表 80 2016-2021年廣東省國際勞務派遣市場容量預測327
圖表 81 2016-2021年江蘇省國際勞務派遣市場容量預測333
圖表 82 2016-2021年浙江省國際勞務派遣市場容量預測343
圖表 83 2016-2021年福建省國際勞務派遣市場容量預測349
圖表 84 2016-2021年山東省國際勞務派遣市場容量預測354
圖表 85 2016-2021年黑龍江省國際勞務派遣市場容量預測362
圖表 86 2016-2021年遼寧省國際勞務派遣市場容量預測370
圖表 87 2016-2021年吉林省國際勞務派遣市場容量預測379
圖表 88 2016-2021年江西省國際勞務派遣市場容量預測388
圖表 89 2016-2021年湖南省國際勞務派遣市場容量預測397
圖表 90 2016-2021年廣西國際勞務派遣市場容量預測407
圖表 91 近4年瑞士德科集團固定資產周轉次數情況409
圖表 92 近4年瑞士德科集團固定資產周轉次數變化情況409
圖表 93 近4年瑞士德科集團流動資產周轉次數變化情況410
圖表 94 近4年瑞士德科集團流動資產周轉次數變化情況410
圖表 95 近4年瑞士德科集團銷售毛利率變化情況411
圖表 96 近4年瑞士德科集團銷售毛利率變化情況411
圖表 97 近4年瑞士德科集團資產負債率變化情況412
圖表 98 近4年瑞士德科集團資產負債率變化情況412
圖表 99 近4年瑞士德科集團產權比率變化情況413
圖表 100 近4年瑞士德科集團產權比率變化情況413
圖表 101 近4年瑞士德科集團總資產周轉次數變化情況414
圖表 102 近4年瑞士德科集團總資產周轉次數變化情況414
圖表 103 近4年萬寶盛華公司固定資產周轉次數情況416
圖表 104 近4年萬寶盛華公司固定資產周轉次數變化情況417
圖表 105 近4年萬寶盛華公司流動資產周轉次數變化情況417
圖表 106 近4年萬寶盛華公司流動資產周轉次數變化情況417
圖表 107 近4年萬寶盛華公司銷售毛利率變化情況418
圖表 108 近4年萬寶盛華公司銷售毛利率變化情況418
圖表 109 近4年萬寶盛華公司資產負債率變化情況419
圖表 110 近4年萬寶盛華公司資產負債率變化情況419
圖表 111 近4年萬寶盛華公司產權比率變化情況420
圖表 112 近4年萬寶盛華公司產權比率變化情況420
圖表 113 近4年萬寶盛華公司總資產周轉次數變化情況421
圖表 114 近4年萬寶盛華公司總資產周轉次數變化情況421
圖表 115 近4年任仕達集團固定資產周轉次數情況424
圖表 116 近4年任仕達集團固定資產周轉次數變化情況424
圖表 117 近4年任仕達集團流動資產周轉次數變化情況425
圖表 118 近4年任仕達集團流動資產周轉次數變化情況425
圖表 119 近4年任仕達集團銷售毛利率變化情況426
圖表 120 近4年任仕達集團銷售毛利率變化情況426
圖表 121 近4年任仕達集團資產負債率變化情況427
圖表 122 近4年任仕達集團資產負債率變化情況427
圖表 123 近4年任仕達集團產權比率變化情況428
圖表 124 近4年任仕達集團產權比率變化情況428
圖表 125 近4年任仕達集團總資產周轉次數變化情況429
圖表 126 近4年任仕達集團總資產周轉次數變化情況429
圖表 127 中國國際技術智力合作公司組織結構分析441
圖表 128 中海對外技術服務有限公司組織結構分析454
圖表 129 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司固定資產周轉次數情況455
圖表 130 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司固定資產周轉次數情況456
圖表 131 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司流動資產周轉次數變化情況456
圖表 132 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司流動資產周轉次數變化情況457
圖表 133 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司銷售毛利率變化情況457
圖表 134 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司銷售毛利率變化情況457
圖表 135 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司資產負債率變化情況458
圖表 136 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司資產負債率變化情況458
圖表 137 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司產權比率變化情況459
圖表 138 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司產權比率變化情況459
圖表 139 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司總資產周轉次數變化情況460
圖表 140 近4年中國大連國際合作（集團）股份有限公司總資產周轉次數變化情況460
圖表 141 中國大連國際合作（集團）股份有限公司組織架構分析463
圖表 142 中國廈門國際經濟技術合作公司組織結構分析467
圖表 143 廈門海隆對外勞務合作有限公司組織結構分析471
圖表 144 中國天津國際經濟技術合作公司組織結構分析477
圖表 145 中國上海外經（集團）有限公司組織結構分析479
圖表 146 中國山東對外經濟技術合作集團有限公司組織結構分析490
圖表 147 福建海峽人才派遣有限責任公司組織結構分析526
圖表 148 2016-2021年我國國際勞務派遣行業投資前景580