前些年，正值筆者買房、裝修房子，房子裝修好后，買什么材質的家具成了重中之重。后過深思熟慮，決定買了一套當年為流行的實木家具。誰知，實木風未止，現今又興起了定制風< a >其實，追本溯源，定制家具也不是什么新鮮玩意兒。早在工業之前，家具一般都是定制的。在改革開放之前，城鄉也應該多是以定制家具為主流，即通俗的說法：上門打家具帶走街串巷，上門到顧客家現量現做。工業之后，家具的生產逐步工廠化、工業化，由專業的設計師設計，專業的生產設備生產，有了和尺寸的工業，人們價廉物家具產品。到了后工業化時代，隨著建筑業的發展，建筑的規范化、精裝化，住戶家中的某些家具也由建筑商來配置，目的是為了住戶搬進來時，只要買一些家具放進去就行了，不必傷筋動骨，到處敲打，把整棟公寓建筑搞得一塌糊涂，地板、樓道都是沙土，甚至連電梯都進沙。建筑商替住戶安裝壁柜、衣柜、櫥柜，這些必須動到墻面的家具，然后才刷漆、鋪地板，這就是精裝修房。這樣子的做法，在發達已實施幾十年了，來到，就變了樣。

用工荒是近年制造業的高頻詞，在縣市級地區普遍存在。近年來，南安也了多項吸引人才的政策。但在大不景氣的當下，以環球、溪石、東星等石企為首的精簡行動，卻引起了關注石材行業雖是朝陽產業，但高端人才缺失依然困擾著諸多石材企業。百家石企啟動計劃 2015年，石材企業迎來艱難時期，不少石材企業通過精簡部門，縮小成本應對行業危機。東星集團內部消息余音未了，記者于近期又獲悉一石井石企在7月份削減了40余名工人，原因也是為了節省開支。據記者采訪了解到，石材行業的用工情況起伏明顯，旺季（3-5月）時招人較多，因為要趕訂單淡季（7-9月）時則50%的員工，因不需要負荷超訂單以外的成本。石材企業計劃的啟動，在行業內引起了一系列擔憂。但細思便可發現，石企行動大多在于精兵簡政。隨著石材批發向工程、裝飾一體化轉型，溪石股份、西錦石材等業務重心轉移，為了精簡業務，聚焦高端工程和家裝項目，人工成本，精簡人員是不得已的舉措。東升石業工程中心總經理黃仲斌告訴記者，受大約束，工程量驟降，大部分石企都受到影響，許多石企為了保證資金流，加強抗風險能力，不得不裁掉一些技術不夠熟練，從業時間較短的一線工人，而為企業奉獻5年、甚至10年以上的工人都能較為妥善的安排。