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            東莞市無縫管多少錢一米
            發布者:sdjdgy1  發布時間:2017-11-24 00:15:00  訪問次數:37

            東莞市無縫管多少錢一米

            天津萬弗萊鋼有限公司

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            要產品如下:
            一、地質鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業)
                規格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19  材質:DZ40(50Mn )  DZ50(45Mn2)、R780(36Mn2V)、R780(42MnMo7),DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺,也可根據用戶需要定尺。DZ50(45Mn2)、R780(36Mn2V)質優價廉,R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
            二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業)
                鋼級E75、X95、G105、S135,規格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19,可以為客戶提供管體料(客戶自己調質,管端加厚,焊接頭),也可以調質及管端加厚狀態交貨。
            三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理)
                鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780;套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優質合金材料調質)接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.(優質合金材料調質)
            四、巖芯管,套管及接箍用管(地質找礦,打井)
                規格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8,180*8*10,194*8*10,219*8*11材質為DZ40、DZ50 ,現主要經營DZ50材質,長度為9米定尺。因為DZ50材質硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命,較DZ40有更高的性價比,經新老客戶試用三年多來反應非常好。
            五、鉆鋌及接頭用管 
                規格 68*20  83*24  89*24,材質為DZ50(45Mn2),長度9米定尺.
            六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工)
                潛孔鉆桿:60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管:108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
            內退人員應在企業職工安置方案通過時一次性確定。內退人員的生活費標準,不得低于省人民政府規定的當地最低工資標準的80%;攫B老保險費、基本醫療保險費的繳費基數,為職工內退前12個月本人的月平均工資,本人月平均工資低于全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的,按全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%計算。

            《意見》要求,對拖欠失業保險費的煤炭、鋼鐵企業,失業保險經辦機構要及時接收符合保障條件的失業人員,并根據本人實際繳費年限確定享受待遇時間的長短,確保其按規定享受各項失業保險待遇。對有求職愿望的企業分流失業人員,公共就業服務機構及時辦理失業(求職)登記,提供免費就業服務,納入國家及省就業創業政策扶持范圍。

            各級公共就業服務機構將針對不同群體進行政策咨詢、就業創業指導、就業創業培訓(含轉崗培訓)、職業介紹、創業幫扶、轉移就業、人事代理等服務。對就業困難人員,提供“一對一”就業援助。對從事靈活就業、被企業吸納的就業困難人員,按規定落實社會保險補貼、崗位補貼等政策。對一次分流人數達到100人以上且人員較集中的,由企業和所在地公共就業服務機構共同舉辦專場招聘活動,各級財政從就業專項資金中給予公共就業服務機構補助。

            此外,我省還將運用公益性崗位等援助措施托底幫扶。對符合條件的獨立工礦區職工家屬中的就業困難人員,所在地縣級人力資源社會保障部門要及時予以認定,建立專門基礎臺賬,納入重點就業援助服務范圍。對化解過剩產能中涉及的企業轉崗人員在離崗半年以上仍未落實崗位且其家庭內其他成員均未實現就業的,可認定為零就業家庭給予重點就業援助。

            對經過援助后仍未實現就業或者未在企業實現轉崗就業的,可通過政府購買的公益性崗位予以托底安置,在3年內給予相應的社會保險補貼和崗位補貼。企業困難職工需先由企業向所在地縣級人力資源社會保障部門提出人員名單,按規定進行認定及重點援助服務。

             

             

             


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