公司位于江蘇省無錫市－－新區運河旁，公司成立于2006年，總設計生產能力年生產2200噸。 公司擁有先進的設備：2噸，5噸，10噸中頻熔煉爐；三臺真空感應爐；中高處理電爐等設備。檢測設備包括：爐前直讀光譜儀，分光光度儀，化學分析實驗室、機械性能實驗室（硬度試驗機）、金相實驗室、超聲波無損檢測等。
公司經過多年的努力，已經完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產工藝及完善的檢測設備。規�；纳a，集約化的，以及不懈的研發和創新使本公司產品保持著長久的生命力。目前公司產品的銷售在國內電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿部，產品現已遠銷到中東，歐美市場。
近期，煤炭價格大漲是多重因素共同作用之下供需階段性失衡的結果而在進口受限影響下，焦煤供給偏緊，特別是優質焦煤供給緊張，焦煤價格也是近段時間大幅上漲
不銹鋼材質有;201，202，301，304，304L，TP304H,321，316，316L，310S，TP347H，17-4PH(0Cr17Ni4Cu4Nb)，17-7PH(0Cr17Ni7Al)，15-7PH(0Cr15Ni7Mo2Al)，1Cr13，2Cr13，3Cr13，4Cr13，9Cr18，9Cr18Mo，9Cr18MoV，1Cr17Ni2，Cr12，Cr12MoV，300系列，400系列，500系列，600系列等
三、鎳基合金鋼系列
鎳基合金鋼材質有：哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5)，蒙乃爾400，蒙乃爾K.500，NS111(Incoloy800)，NS322(HastelloyB-2)，NS142(Incoloy825)等。
科學合理、縝密規范的是企業重要的抓手。以“月”活動為契機，集團各單位積極開展體系完善工作，不斷夯實基礎。攀鋼深入開展體系運行情況自查工作，分析體系文件的有效性和適應性，做好動態與完善。眾元產業公司著力抓好產品和服務，通過加大培訓力度，強化化，聚焦用戶需求，規范流程操作，職工控制能力�！霸隆被顒邮遣檎覇栴}、補齊短板的。集團各單位在活動中深入對標找差，加大問題整改力度，推動能力整體上水平。礦業從工作薄弱的環節入手，開展重點課題攻關，采取針對性措施，從源頭上解決各種關鍵問題。工程發展公司堅持問題導向，加大檢查力度和，通過集中整治活動將隱患排查制度化，大幅度缺陷�？蛻魸M意度是企業服務的“風向標”。集團各單位堅持以客戶為中心，加強與客戶溝通聯系，全力服務，客戶多樣化、個性化需求，擦亮品牌。以線上線下相結合的開展重點客戶走訪工作，征詢上下工序和外部客戶建議，迅速組織問題整改，不斷內外部客戶對產品的良好。礦業開展產品、服務的客戶評價和市場評價工作，了解客戶滿意度和市場認同度，為改進和品牌建設打好基礎。
隨著保供應工作發力，市場對后續供應預期不斷好轉，近日動力煤價格自高位回調，2105合約的價格高點大概率已經出現，但短期內強需求以及較低的港口庫存對現貨價格仍有較強支撐，盤面價格能否連續大幅還需視現貨價格動向而定 受焦炭集中去產能政策影響,今年焦煤和焦炭庫存偏低，這也是焦煤、焦炭不斷沖高的底氣所在
在生態文明建設上，深刻把就是金山銀山”的時代內涵，堅定不移走“資源節約、低碳消耗、綠色發展、循環利用”的綠色發展之路。該公司提出生態文明建設工作目標，邁出了企業形象、品牌塑造、提質增效三大步伐，診斷，厚植生態優勢，先后投資31億元，實施了一系列綜合整治、觀感、超低排放及生態冶煉項目，在區域冶金企業率先實現了“出鐵不見鐵、運料不見料、行車無揚塵、空中無污染、廢氣超低排、固廢全循環、廢水零排放”治理目標，并對所有道路進行瀝青路面升級改造，配置45輛專業清潔車輛，全區域、地毯式進行無組織揚塵控制�，F場治理上還進行了綠化、亮化、美化等工作，使得廠區面貌煥然一新，在2018年底，建成了以“一館兩中心三景點”為核心的龍門鋼鐵工業旅游景區，成為區域首業旅游名片，讓更多的人能夠切身感受鋼鐵工業的魅力，有效企業知名度和影響力。
?針對有限空間作業，該單位結合實際，不斷出“良方”，通過作業前對有限空間作業危險危害因素辨識，并制定有針對性的作業安全方案和應急處置措施；嚴格執行“先通風、再檢測、后作業”的原則，未經通風和檢測，嚴禁作業人員進入有限空間；監護人員每隔一小時對有限空間內部氧含量、煤氣含量進行檢測，并填寫記錄，發現異常情況及時通知作業人員撤離，確保人員安全作業。作業中人員及專業科室人員進入現場確認，確認安全措施落實后，進行二次確認，確保多層次、對有限空間作業進行受控�！巴ㄟ^有限空間應急演練，進一步發現存在問題，了應急處置能力……”該單位連一作業區作業長雷會林如是說。據了解，為不斷強化有限空間應急處置能力，該單位要求各區域結合自身實際情況，每周四開展應急訓練。針對應急訓練中存在的問題及時進行整改，使各區域能夠快速、準確處理有限空間突發事件，將損失降到小。同時，對于有限空間應急演練不到位單位納入月度績效考核，以嚴厲的手段促進有限空間安全。8月份，該單位開展分廠級有限空間演練2次、區域級6次、外協區域2次。對標學習就是開拓視野、轉變思路的。陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠在對標中一直以“歸零心態”去對待，從生產組織、設備、成本細化等出發，拓寬視野，管控，效能。一是重新了組織結構，將職能部門責任進一步明晰、細化，做到有效，不斷各單位工作效率；二是完善修訂了分廠經濟責任制考核辦法，讓績效的杠桿作用進一步發揮，干部職工的工作積極性。
??在對標中深挖內潛，精細管控再揚帆通過對標學習，煉鋼廠從自身查找問題，尋求自身短板，從精細管控入手，多措并舉來指標、成本。一是深化內部對標機制，細化完善各項對標措施，分層級、分班組、分項目，形成比學趕幫超的良好氛圍；二是對鐵水條件進行詳細記錄，并及時傳遞，為進一步鐵水單耗，實現節鐵增鋼做好保障；三是加強表單化，煉鋼廠生產經營分析簡報、生產運行分析表等，分析當天及月累計的各項數據，為下一步措施實施提供依據。通過以上措施，7月鐵水單耗較去年17kg/t，8月份也在向低。在對標中學以致用，取精對本再起航對標學習，“學”是基礎，“用”是關鍵。對此，煉鋼廠根據對標所學，結合實際情況進行了多方面學以致用。一是在智能化改造上下功夫，轉爐自動投彈、轉爐自動化煉鋼模型、智能機器人等項目都在穩步推進，為生產效率保駕護航；二是在先進技術應用上下功夫，爐后合金、生鐵、廢鋼烘烤爐的陸續運用為進一步成本奠定了的基礎；三是工藝降本上下功夫，尋找替代合金，建立合金加入模型，根據合金價格適時合金加入，為進一步成本提供支撐。通過“致用”，煉鋼廠合金降本顯著，同口徑對比7月份HRB400合金成本較去年14元/t。
總體上看，2021年焦炭產能將由降轉增未來幾天，動力煤價格有望恢復上漲，12月9日，焦煤主力合約一度漲超6%，后收漲5.88%；動力煤主力合約漲停，漲幅達4.00%，報727.8元/噸；焦炭主力合約收漲1.82%
不銹鋼系列：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
產品使用范圍：產品用于各種電爐制造，金屬產品熱處理設備、各大鋼廠、鋁廠、冶金、石油化工、玻璃、陶瓷、搪瓷、紡織、家用電器、電子電器、工業電器制造、汽車制造、等制造行業。
歷年來公司堅持執行"誠信守約，"的宗旨，采取以質優價廉、長期合作的；強化企業內部，用戶各種需要，以有求必應的優良服務，完善的售后服務等措施，贏得了廣大用戶的好評與青睞。公司文化：無錫晟隆創始終在追求具有特色的企業文化。